Ausbildungsberuf: Kinderpfleger/Kinderpflegerin

 Dauer: 2 Jahre (Vollzeit)

 

1. Ausbildungsziel:


Die Ausbildung soll dazu befähigen, unterstützende Tätigkeiten als pädagogisch-pflegerische Fachkraft bei der Pflege und Erziehung von Säuglingen, Kleinst- und Kleinkindern im Alter von 0-3 Jahren zu leisten. Als Hilfe für Erzieher, Sozial-pädagogen, Pflegepersonal und Eltern trägt die/der Kinderpfleger/in Mitverantwortung beim Beaufsichtigen, Anregen und Pflegen einzelner Kinder und kleiner Gruppen bis zum Schuleintritt.

 

2. Zugangsvoraussetzung:


In die Berufsfachschule Kinderpflege kann aufgenommen werden, wer mindestens den Hauptschulabschluss oder einen anderen gleichwertigen Bildungsstand nachweist und zu Beginn der Ausbildung das 25.Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

 

Außerdem muss das erweiterte Führungszeugnis vorgelegt werden.

 

Empfohlen wird eine Bescheinigung nach dem Infektionsschutzgesetz §§ 42/43.

 

3. Stundentafel:


 

  Jahresstunden
 Unterrichtsfächer Klasse 1 Klasse 2
 Berufsübergreifender Lernbereich    
 Deutsch 80 80 
 Sozialkunde 40 40 
 Sport 40 40 
 Religion oder Ethik 40 40 
 Berufsbezogener Lernbereich    
 Mathematik 80 80 
 Englisch 80 80 
 Lernfelder    
 1. Berufliches Verständnis und berufliche Identität entwickeln 120 80 
 2. Kinder in ihrer Entwicklung verstehen und unterstützen 80 80 
 3. Kinder bedarfsgerecht und gesund ernähren und versorgen 80 80 
 4. Sozialpädagogische und pflegerische Tätigkeiten als Prozess gestalten 160 160 
 5. Kinder pflegen und ihre Gesundheit fördern 80 80 
 6. Spiel als Lerntätigkeit gestalten 80 80 
 7. Musisch-kreative Tätigkeiten anregen und begleiten 120 120 
 8. Sprachentwicklung und Kommunikation des Kindes durch Medien fördern 40 80
 Wahlpflichtangebote 80 80 

 

 

4. Praktische Ausbildung


Die praktische Ausbildung umfasst vier Wochen in jedem Ausbildungsjahr.

 

5. Abschlüsse und Berechtigungen


Mit dem Bestehen der Abschlussprüfungen erteilt der Prüfungsausschluss den Schülern die Berechtigung, die Berufsbezeichnung "Staatlich geprüfter Kinderpfleger/Staatlich geprüfte Kinderpflegerin" zu führen.

Gleichzeitig besteht die Möglichkeit einen höheren Schulabschluss zu errreichen.

 

6. Bewerbungsunterlagen


Der schriftlichen Anmeldung sind beizufügen:

  • formloses Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
  • Kopien der geforderten Zeugnisse
  • ein frankierter Briefumschlag (C4) für Rücksendung der Bewerbungsunterlagen.


Hinweise: Auskünfte zur finanziellen Förderung erteilt das Amt für Ausbildungsförderung des jeweiligen Heimatortes.

Bitte prüfen Sie Ihren Impfstatus bezüglich einer Masernschutzimpfung.




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